|
Voor veel jonge mensen levert het aardig wat stress en zorgen op: het zoeken naar hun eerste ‘echte’ baan. De meeste studenten hebben al eerder baantjes gehad. Ze hebben een bijbaantje gehad naast hun studie, bijvoorbeeld in de horeca of in de supermarkt. Ongeacht wat voor soort baantje dit was, het geeft ze een voorsprong, omdat ze al eens hebben meegemaakt hoe het is. Ze hebben al eens gesolliciteerd, ze weten hoe het is om te moeten werken en hoe je met collega’s omgaat. Toch blijft het voor veel mensen een lastige keuze. Er zijn veel dingen om rekening mee te houden. Op de eerste plaats wil je een baan vinden waar je plezier in hebt, waar je graag heen gaat en waar je uitdaging krijgt. Maar het salaris, het bedrijf, de locatie, het aantal uren en nog veel meer andere dingen zijn ook van belang om de juiste keuze te maken. Daarnaast heb je heel veel geluk als je meteen bij je droombaan aangenomen wordt. Voor de meeste mensen is dit niet het geval. Je moet vaak bij meerdere bedrijven solliciteren om ergens aangenomen te worden. Sommige functies zijn niet meteen toegankelijk. Je kunt graag CEO van een bedrijf willen worden, maar dan zul je toch eerst wat lager op de ladder moeten beginnen om vervolgens door te groeien. Bij het solliciteren is het belangrijk dat je al je gegevens in orde hebt. Je kunt een online diploma register gebruiken voor je behaalde diploma’s. Zorg ook dat je CV netjes is en dat het opvalt. Tussen een grote stapel sollicitaties wil je dat ze jou eruit pakken, dus zorg dat je iets unieks te bieden hebt. Over geld praten en onderhandelen over salaris is voor veel mensen een struikelblok. Ze weten niet goed wat ze waard zijn en hoeveel ze kunnen vragen. Een loonwijzer kan hierbij helpen. |
| Voor meer info : https://www.cbbs.nl/ |
